Genel Bilgi
İşyerlerinde çalışma ortamının çalışanlar üzerindeki fiziksel ve kimyasal etkilerinin belirlenmesi, iş sağlığı ve güvenliği açısından büyük önem taşır. İşyeri ortam ölçümleri ile çalışma alanlarında bulunan risk faktörleri ölçülerek değerlendirilir ve sonuçlar raporlanır.
Uzman ekiplerimiz tarafından gerçekleştirilen ölçümlerde işyerinin faaliyet alanı, çalışma koşulları, kullanılan makine ve ekipmanlar ile çalışanların maruziyet durumları dikkate alınır.
Ölçüm sonuçları değerlendirilerek gerekli durumlarda alınması gereken düzeltici ve önleyici tedbirler konusunda işletmeye teknik bilgi sunulur.
Hizmet Kapsamı
Ölçüm ve Kontrol Kapsamı
- Termal Konfor Ölçümü: Çalışma ortamındaki sıcaklık, nem, hava akım hızı ve termal konfor koşullarının değerlendirilmesi.
- Gürültü Ölçümü: Çalışanların maruz kaldığı gürültü seviyelerinin belirlenmesi ve değerlendirilmesi.
- Toz Ölçümü: Çalışma ortamındaki toz ve partikül maruziyetinin ölçülmesi.
- VOC Ölçümü: Uçucu organik bileşiklerin çalışma ortamındaki seviyelerinin belirlenmesi.
- Kimyasal Maruziyet Ölçümleri: İşyerinde kullanılan veya oluşan kimyasal maddelere bağlı maruziyetlerin değerlendirilmesi.
- Aydınlatma Ölçümü: Çalışma alanlarında yeterli aydınlatma seviyesinin değerlendirilmesi.
- Kişisel Maruziyet Ölçümleri: Çalışanların çalışma süresince maruz kaldığı fiziksel ve kimyasal etkenlerin değerlendirilmesi.
- Diğer Ortam Ölçümleri: İşyerinin faaliyet alanına ve risklerine göre gerekli diğer ölçümlerin gerçekleştirilmesi.
Kontrol Süreci
Kontrol ve Ölçüm Süreci
1. İSG-KATİP Görevlendirmesi: İSG-KATİP üzerinden periyodik kontrol görevlendirmesinin yapılmasıyla birlikte kontrol süreci başlatılır ve ilgili mevzuat kapsamında yasal süreç yürütülür.
2. Ön İnceleme: İşyerinin faaliyet alanı, çalışma ortamı, kullanılan ekipmanlar ve mevcut risk faktörleri değerlendirilir.
3. Ölçüm Noktalarının Belirlenmesi: Çalışanların maruziyet durumları ve çalışma koşulları dikkate alınarak uygun ölçüm noktaları belirlenir.
4. Ölçümlerin Gerçekleştirilmesi: Uygun ölçüm cihazları ve yöntemleri kullanılarak ortam ve kişisel maruziyet ölçümleri gerçekleştirilir.
5. Sonuçların Değerlendirilmesi: Elde edilen ölçüm sonuçları ilgili kriterler ve çalışma koşulları dikkate alınarak değerlendirilir.
6. Raporlama: Ölçüm sonuçlarını içeren rapor hazırlanarak işletmeye teslim edilir. Gerekli durumlarda tespit edilen riskler ve alınabilecek önlemler belirtilir.
Sıkça Sorulan Sorular
Periyodik kontrol nedir?
Kontrol periyodu nasıl belirlenir?
Kontrol raporu ne zaman teslim edilir?
İSG KATİP Ataması Nasıl Yapılır?
İşveren tarafından:
e-Devlet üzerinden İSG-KATİP sistemine giriş yapılır.
İşveren veya yetkilendirilmiş işveren vekili olarak ilgili işyeri seçilir.
Periyodik kontrol hizmeti alınacak yetkili kişi belirlenir.
İSG-KATİP üzerinden ilgili kişi ile periyodik kontrol sözleşmesi/görevlendirmesi oluşturulur.
Sözleşme tarafların onayına sunulur.
İşveren ve periyodik kontrolü yapacak yetkili kişi tarafından onaylanan sözleşme sistemde aktif hale gelir.
Bundan sonra yetkili kişi sahada kontrolü gerçekleştirir ve raporunu düzenler.