Genel Bilgi
Havalandırma sistemlerinin düzenli olarak kontrol edilmesi; çalışanların sağlığı, iş güvenliği ve sistemin güvenli şekilde çalışması açısından önemlidir. Periyodik kontroller kapsamında havalandırma sistemlerinin genel durumu, fan ve motor grupları, bağlantılar, kanallar ve sistemin çalışma koşulları kontrol edilir.
Yapılan inceleme ve kontroller sonucunda tespit edilen uygunsuzluklar raporlanarak işletmeye sunulur.
Hizmet Kapsamı
Hizmet Kapsamı
- Havalandırma sistemlerinin genel kontrolü
- Fan ve motor gruplarının kontrolü
- Havalandırma kanallarının ve bağlantıların kontrolü
- Fanların mekanik ve elektriksel kontrolleri
- Sabitleme ve bağlantı elemanlarının kontrolü
- Koruyucu ekipmanların ve muhafazaların kontrolü
- Sistemin çalışma durumunun değerlendirilmesi
- Tespit edilen uygunsuzlukların raporlanması
- Periyodik kontrol raporunun hazırlanması
Kontrol Süreci
Kontrol Süreci
1. İSG-KATİP Görevlendirmesi: İSG-KATİP üzerinden periyodik kontrol görevlendirmesinin yapılmasıyla birlikte kontrol süreci başlatılır ve ilgili mevzuat kapsamında yasal süreç yürütülür.
2. Sistem İncelemesi: Havalandırma sisteminin genel durumu ve mevcut ekipmanlar incelenir.
3. Ekipman Kontrolleri: Fan, motor, kanal, bağlantı ve koruyucu ekipmanların uygunluğu kontrol edilir.
4. Çalışma Kontrolü: Sistem çalıştırılarak ekipmanların çalışma durumu ve gözlemlenebilir uygunsuzluklar değerlendirilir.
5. Uygunsuzlukların Belirlenmesi: Kontrol sırasında tespit edilen eksiklik ve uygunsuzluklar kayıt altına alınır.
6. Raporlama: Yapılan kontroller sonucunda periyodik kontrol raporu hazırlanarak işletmeye teslim edilir.
Sıkça Sorulan Sorular
Periyodik kontrol nedir?
Kontrol periyodu nasıl belirlenir?
Kontrol raporu ne zaman teslim edilir?
İSG KATİP Ataması Nasıl Yapılır?
İşveren tarafından:
e-Devlet üzerinden İSG-KATİP sistemine giriş yapılır.
İşveren veya yetkilendirilmiş işveren vekili olarak ilgili işyeri seçilir.
Periyodik kontrol hizmeti alınacak yetkili kişi belirlenir.
İSG-KATİP üzerinden ilgili kişi ile periyodik kontrol sözleşmesi/görevlendirmesi oluşturulur.
Sözleşme tarafların onayına sunulur.
İşveren ve periyodik kontrolü yapacak yetkili kişi tarafından onaylanan sözleşme sistemde aktif hale gelir.
Bundan sonra yetkili kişi sahada kontrolü gerçekleştirir ve raporunu düzenler.