Genel Bilgi
İşyerlerinde güvenli çalışma kültürünün oluşturulması, çalışanların karşılaşabilecekleri tehlikeler konusunda bilinçlendirilmesiyle başlar. Özellikle yüksekte çalışma, kişisel koruyucu donanımların kullanımı, iş ekipmanlarının güvenli kullanımı ve acil durumlar gibi konularda verilen eğitimler, çalışanların riskleri doğru şekilde değerlendirmesine yardımcı olur.
Bursa ve çevre illerde, uzman eğitmenlerimiz tarafından işletmelerin faaliyet alanlarına ve ihtiyaçlarına uygun iş güvenliği ve teknik eğitimler sunuyoruz.
Eğitimlerimizi mümkün olduğunca uygulamalı, anlaşılır ve sahadaki gerçek çalışma koşullarına uygun şekilde planlayarak çalışanların eğitimde öğrendiklerini günlük çalışma ortamında uygulamalarını hedefliyoruz.
Hizmet Kapsamı
4. Hizmet Kapsamı
İşletmelerin ihtiyaçlarına göre aşağıdaki eğitimleri sunuyoruz:
- İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri
- Yüksekte Çalışma Eğitimi
- Kişisel Koruyucu Donanım (KKD) Kullanımı Eğitimi
- İş Ekipmanlarının Güvenli Kullanımı Eğitimi
- Elektrikle Güvenli Çalışma Eğitimi
- Yangın ve Yangınla Mücadele Eğitimi
- Acil Durum ve Tahliye Eğitimi
- Forklift ve İş Makinesi Güvenli Kullanım Eğitimleri
- Kaldırma ve İletme Ekipmanlarında Güvenli Çalışma Eğitimi
- İskelelerde Güvenli Çalışma Eğitimi
- Merdivenlerde Güvenli Çalışma Eğitimi
- Kapalı Alanlarda Güvenli Çalışma Eğitimi
- Risklerin Tanınması ve Önlenmesi Eğitimi
- İş Kazalarının Önlenmesi Eğitimi
- İşyerine ve faaliyete özel teknik eğitimler
Eğitim içerikleri, işletmenin faaliyet alanı, çalışma ortamı, kullanılan ekipmanlar ve çalışanların görevleri dikkate alınarak oluşturulabilir.
Kontrol Süreci
Eğitim Süreci
Eğitim süreci, işletmenin ihtiyaçlarının ve çalışma koşullarının belirlenmesiyle başlar.
1. İhtiyaç Analizi
İşletmenin faaliyet alanı, çalışma ortamı ve çalışanların görevleri değerlendirilerek ihtiyaç duyulan eğitimler belirlenir.
2. Eğitim Planlaması
Eğitimin konusu, kapsamı, katılımcıları ve eğitim programı işletmenin ihtiyaçlarına göre planlanır.
3. Teorik Eğitim
Çalışanlara eğitim konusu ile ilgili temel bilgiler, riskler, güvenli çalışma yöntemleri ve alınması gereken önlemler aktarılır.
4. Uygulamalı Eğitim
Eğitimin niteliğine göre KKD kullanımı, yüksekte çalışma ekipmanları, güvenli çalışma yöntemleri ve ilgili ekipmanların kullanımı uygulamalı olarak gösterilir.
5. Değerlendirme
Eğitim sonunda katılımcıların konuya ilişkin bilgi ve uygulama düzeyleri değerlendirilir.
6. Belgelendirme ve Raporlama
Eğitime katılan çalışanlara ilişkin kayıtlar oluşturulur ve eğitim sürecine ait gerekli dokümantasyon işletmeye sunulur.
Sıkça Sorulan Sorular
Periyodik kontrol nedir?
Kontrol periyodu nasıl belirlenir?
Kontrol raporu ne zaman teslim edilir?
İSG KATİP Ataması Nasıl Yapılır?
İşveren tarafından:
e-Devlet üzerinden İSG-KATİP sistemine giriş yapılır.
İşveren veya yetkilendirilmiş işveren vekili olarak ilgili işyeri seçilir.
Periyodik kontrol hizmeti alınacak yetkili kişi belirlenir.
İSG-KATİP üzerinden ilgili kişi ile periyodik kontrol sözleşmesi/görevlendirmesi oluşturulur.
Sözleşme tarafların onayına sunulur.
İşveren ve periyodik kontrolü yapacak yetkili kişi tarafından onaylanan sözleşme sistemde aktif hale gelir.
Bundan sonra yetkili kişi sahada kontrolü gerçekleştirir ve raporunu düzenler.